「世界最高の技術者集団を目指す」

世界最高の技術者集団を目指す意義とはなにか？
かつての途上国はもはや途上国ではなくなり、産業構造の変化はそのスピードを増しています。
途上国の発展と同時に、先進国である日本の経済は低迷期となりました。
わが社の社員が経済の低迷期に巻き込まれず、着実に成長し、キャリアアップをしながら、市場から選ばれつづけること。それが我々の望みです。
そのためには付加価値の高い技術力を社員一人一人が持ち、市場から選ばれ続けることが必要不可欠です。
だからこそ、我々は成長至上主義であり、社員に成長機会の提供を惜しみません。
また、技術者の成長への支援は自社の枠だけにとらわれず、技術的なノウハウを著書にまとめ、様々な技術者に知的財産の共有をしています。
『世界最高の技術者集団』を目指し、顧客、技術者、社員、社員の家族、社会全体に貢献することを当社のビジョンとしています。

人事基本方針

1　性別、年齢、国籍に関係なくプロフェッショナル意識が高く、成長意欲がある人に活躍の場が与えられる組織とする。
2　本人の特技、特徴、興味を活かし、長期的な視点で人材開発をする。
3　社員は責任をもって職務を遂行し、会社はその成果とプロセスに対して公正で透明性のある評価と処遇を行う。

求める人物像

世界最高の技術者集団を一緒に目指しませんか？

私たちが目指しているのは世界最高の技術者集団です。これからキャリアを築くみなさんと一緒に世界最高の技術者集団を目指し、会社を創っていきたいと考えています。そんな当社が求めているのは下記の3つの力を持ち、努力し継続できる人。みなさんのがんばりが当社を発展させ、社会に影響を与えていきます。