お問い合わせ世界最高の
技術者集団として
職場環境・待遇だけでなく、一人ひとりの希望・適正に合わせてスキルアップ、キャリアアップが実現できる環境を用意して、皆さんをお待ちしています。
「教育・出版事業を営み、多数のエンジニアを育成した実績」
募集要項
エンジニア
| 募集職種 | エンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月に4年制大学・大学院、短大、専門学校、高校卒業または見込みの方（全学部学科対象） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
サーバー、クラウド、アプリケーション、ネットワークなどに関する 提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理 情報技術に関する調査、研究、製品開発および情報技術戦略の立案・推進 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-24-3 または都内近郊
※最寄り駅：新宿駅 |
| 勤務時間 |
10:00～18:00（7時間勤務）12:00～13:00は休憩 ※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり ※時差出勤制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）祝、年間休日120日以上 |
| 休日、休暇 | 年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、母子健康管理のための休暇、子の看病休暇・介護休暇、育児時間、裁判員休暇、ミニバケーション休暇、感染症等の傷病による休暇 |
| 給与 |
●4年制学部・修士卒 基本給：220,000円 （実働時間160ｈの場合：250,000円） ●短大、専門学校卒 基本給：210,000円 （実働時間160ｈの場合：240,000円） ●高校卒 基本給：200,000円 （実働時間160ｈの場合：230,000円） ※弊社は140ｈから1分単位で残業代が付きます。 ※弊社は140ｈから１分単位で残業代が付きます。 一般的な8時間労働（月160ｈ）で換算すると、学部卒・修士卒250,000円、短大・専門卒240,000円、高校卒230,000円となります。 |
| キャリアモデル |
1年目、某大手IT企業の案件に参画しながら資格を積極的に取得。 初年度からスキルと給与を大幅にアップさせることが可能！ ↓ 3年目、案件リーダー就任。 部下の育成にも寄与しつつ、クラウドなど新しい分野にも挑戦できる！ ↓ 5年目、案件マネージャー就任。 案件や部下の管理など、社内外で頼られる存在に。 働き方・やりがい・キャリアがプラチナランクとなり、会社全体の技術力の底上げ・成長に大きく貢献！ ※年齢に関係なく、スキルに応じて報酬が増額します。 |
| 福利厚生 |
|
| 研修制度 |
|
| 募集人数 | エンジニア職：30名程度 |
| エントリー |
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【IT×成長】
エンジニア向けweb説明会！“やってみたい”が始まる場所
★未来を創るエンジニアへ★
若手から活躍したい！チャレンジしたい！そこのあなた！
ラフにご参加いただける環境で当社の理解を深めていただけます👇
カメラ・マイク共にOFFでご参加いただけて、質問もチャットから可能です！
アジェンダ
1、企業紹介動画の視聴
2、代表登壇の会社説明動画の視聴
3、会社の魅力紹介
4、エンジニアについて
5、選考フロー/募集要項の説明
6、質疑応答
7、アンケート回答
内定までの流れ
☆最短で1.5週間程度☆
書類選考→最終面接→内定
説明会で得られること
○〈自己分析〉自分の強みを発見できる
➡説明会内の適性診断コーナーにて自分に合ったエンジニア像を知ることができます
○〈職種理解〉エンジニアとはどのような職種なのか
➡当社の概要はもちろんのこと、エンジニアの業務について丁寧に一つひとつ紐解いていきます
○〈会社理解〉エンジニアのための理想の会社を掲げる当社の手厚いサポート環境
➡「こんなにエンジニアに寄り添う会社、他にない。」というほど様々な体制からエンジニアが働きやすい環境を整えています
説明会に参加する！
参加希望の場合以下のフォームからお申し込みいただけます。
総合職
| 募集職種 | 総合職（営業・マーケティング双方に携わります） |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月に4年制大学・大学院、短大、専門学校、高校卒業または見込みの方（全学部学科対象） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
★営業 ・既存顧客及びエンジニアのフォロー ・案件情報の精査、エンジニア提案等マッチング活動 ・新規クライアント獲得に向けたミーティング依頼、新規開拓活動 など ★マーケティング ・SNS運用 ・市場調査・分析 ・プレスリリース発信 など |
| 勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル7F ※最寄り駅：新宿駅 |
| 勤務時間 |
10:00～18:00（7時間勤務）12:00～13:00は休憩 ※時差出勤制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）祝、年間休日120日以上 |
| 休日、休暇 | 年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、母子健康管理のための休暇、子の看病休暇・介護休暇、育児時間、裁判員休暇、ミニバケーション休暇、感染症等の傷病による休暇 |
| 給与 |
●4年制学部・修士卒 基本給：220,000円 （実働時間160ｈの場合：250,000円） ●短大、専門学校卒 基本給：210,000円 （実働時間160ｈの場合：240,000円） ●高校卒 基本給：200,000円 （実働時間160ｈの場合：230,000円） ※弊社は140ｈから１分単位で残業代が付きます。 一般的な8時間労働（月160ｈ）で換算すると、学部卒・修士卒250,000円、短大・専門卒240,000円、高校卒230,000円となります。 |
| キャリアモデル |
1年目、エンジニアの案件参画を目指し、エンジニアが目指すキャリアに寄り添った契約を目標にします。 担当エンジニア数に応じて、初年度から営業スキルと給与を大幅にアップさせることが可能！ ↓ 3年目、リーダー就任/担当エンジニア増。 部下の育成にも寄与しつつ、1年目より増加した担当エンジニアへの案件参画と積極的なフォローを担当！ ↓ 5年目、マネージャー就任。 営業部の責任者や部下の管理など、社内外で頼られる存在に。 働き方・やりがい・キャリアがプラチナランクとなり、会社全体の組織力の底上げ・成長に大きく貢献！ ※年齢に関係なく、担当するエンジニア数に応じて報酬が増額します。 |
| 福利厚生 |
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| 研修制度 |
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| 募集人数 | 総合職：3名程度 |
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アジェンダ
1、企業紹介動画の視聴
2、会社の魅力紹介
3、総合職について
4、選考フロー/募集要項の説明
5、質疑応答
6、アンケート回答
内定までの流れ
☆最短で1.5週間程度☆
書類選考→最終面接→内定
説明会で得られること
○〈自己分析〉自分の強みを発見できる
➡説明会内の適性診断コーナーにて自分のタイプや方向性を知ることができます
○〈職種理解〉総合職とはどのような職種なのか
➡当社の概要はもちろんのこと、総合職の業務について丁寧に一つひとつ紐解いていきます
○〈会社理解〉
➡社員に寄り添った制度や“当社独自”の制度の魅力をお伝えします
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