雇用形態

正社員

募集職種

ＩＴコンサルタント(ネットワーク構築)【経験者採用】

業務内容

ITコンサルタント、プリセールス、技術営業として、大規模な最先端プロジェクトに参画することができます。
私たちは最新の技術を駆使し、企業や大学など団体のサーバー・ネットワークシステムを設計・構築・保守・運用し、IT活用の基盤作りに携わっています。
そこで今必要としているのが、営業経験を活かしてプロジェクトをリードしてくれる人材です。業界経験は問いません。
法人営業の経験とスキルがあり、統率力とコミュニケーション力に優れた方を将来の幹部候補として採用します。

【具体的には】
IT戦略、ITガバナンス／組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング
IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等のコンサルティング
ITインフラにおける最新技術の適用　－AI、HRTEC、運用自動化、仮想化技術、クラウド技術、モバイル技術等のコンサルティング
データアーキテクチャ、データマネジメント、ビッグデータアナライズ及びビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング

【募集背景】
サーバーテクノロジ技術におけるノウハウを活かし、お客様のニーズに応じて様々なソリューションを提供している当社。これまでの実績とエンジニアの技術力が評価され、年々案件が増加しています。
2002年の設立から、2021年で19周年となりました。
優秀なエンジニアを多く擁し、多くの企業から案件の引き合いを頂戴しています。
今後、より一層の事業拡大、組織強化をめざし、2021年にエンジニア100名体制を目指しています。

【やりがい】
腰を据えて営業に取り組み、業界の最先端の技術、サービス、ノウハウを吸収できる醍醐味を感じられるでしょう。
さまざまな大手企業のプロジェクトに参加し、チームのマネジメントなどで力を発揮できるポジションです。

【下記の志向をお持ちの方は特に活躍して頂けます】
経験を活かして、更に高度な専門スキルを磨きたい。
成長性のある企業で長期的に活躍したい。
少数精鋭の刺激ある組織で成長したい。

勤務地

最寄り駅：新宿駅 / 東京都渋谷区代々木3-24-3 もしくは都内近郊
※通勤時間の負荷を減らすため、希望を伺いながらアテンドしています。

勤務時間

10:00～18:00（実働7時間）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日120日以上

給与

月給35万円～70万円（職位、能力に応じて異なります）
※入社3ヶ月間は試用期間となります。
※ミラクルソリューションは年功序列という考えを採用しておりません。年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。経験・能力を考慮して実力は正当に評価しますので、成長次第で大幅に昇給するケースも珍しくありません。
※評価目標はありますが、ノルマはございません。

【給与例】
サーバー運用業務３年以上　500～900万円（最低年収500万円）
サーバー、クラウド設計、構築業務３年以上　600～1000万円（最低年収600万円）

待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金など）、交通費支給（限度額3万円）、営業手当、資格手当、資格取得奨励制度、残業手当、役職手当、屋内禁煙

研修制度

社内技術研修
マイクロソフト トレーニングおよびイベント
ＬＥＡＲＮＩＮＧ　ＡＧＥＮＣＹ受講（https://www.learningagency.co.jp/）
その他

応募資格【必須】

高卒以上
これからエンジニアとして成長したい方
ITエンジニアとしてのご経験

応募資格【歓迎】

下記経験をお持ちの方は、歓迎・優遇いたします。
・ネットワーク、サーバー、システム設計・構築・開発・運用・技術支援の経験
（Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム, Active Directory, Exchange, SQL Server, SharePoint Server, SystemCenter, 仮想化システム, Office365, Azure, etc）
・コンサルティングファームもしくはシステムベンダーコンサルティング部門での実務経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクトの経験
・クライアントリレーション及び提案経験

応募資格
【求める人物像】

詳しくはこちら

応募方法、
選考プロセス

エントリーフォームからご連絡ください。担当者から後日、ご連絡いたします。
また、面接時に下記の書類を提出していただきます。
提出書類 ：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※提出書類の返却は行っておりませんのでご了承ください。

【STEP1】応募書類による書類選考
なるべくたくさんの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】所属部責任者との面接
肩の力を抜いて、あなたらしさをアピールして下さい。　例　〇〇の経験があり、△△が行えます！

【STEP3】内定・入社

※応募書類をじっくり拝見し、書類選考をさせていただききますので、 経験業務や保有知識、スキル等を出来るだけ詳細に入力して下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。