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新卒採用

雇用形態

正社員

※試用期間1ヶ月。試用期間を含む6ヶ月間は契約社員となります。
※入社6ヶ月後、双方の同意をもって正社員に転換いたします。

募集職種

ヘルプデスクエンジニア【未経験】

業務内容

先端技術を扱うIT人材として、WindowsやLinuxサーバー案件、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。
業務内容は、エンジニア一人ひとりのスキルに応じて設計、構築などの上流工程~運用・保守などの下流工程まで多岐にわたります。
入社後は、自社出版本「なる本研修」を実施し、スキルを習得しながら案件参画を目指していきます。

【案件例】
・大手電力会社:AWS構築
・大手IT会社:Windowsサーバー運用・保守
・大手Sler:Azureヘルプデスク

【キャリアステップ例】
・ヘルプデスク→Azure保守・運用→M365構築
・Windowsサーバー運用・保守→Linuxサーバー設計→要件定義

【募集背景】
当社はサーバーテクノロジ技術におけるノウハウを活かし、お客様のニーズに応じて様々なソリューションを提供してきました。今後はより一層事業拡大・組織強化を行い、IPOを目指し精進しております。
そこで、当社のさらなる成長を一緒に担っていただける方を募集させていただきます。

勤務地

最寄り駅:新宿駅 / 東京都渋谷区代々木3-24-3 もしくは都内近郊

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間)

休日・休暇

休日
完全週休2日制(土・日)祝
年間休日120日以上

休暇
年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、母子健康管理のための休暇、 子の看病休暇・介護休暇、育児時間、裁判員休暇、ミニバケーション休暇、感染症等の傷病による休暇

給与

月給(基本給):21万円~
※上記は目安です。職種、能力に応じて変動します。
※当社は年功序列という考えを採用しておりません。
年齢・性別に関係なく、活躍に応じて報酬を増額します。

【給与例】
年収500万円(月給+諸手当+賞与)※入社5年目/32歳
年収450万円(月給+諸手当+賞与)※入社3年目/29歳
年収380万円(月給+諸手当+賞与)※入社1年目/25歳

諸手当・福利厚生

・昇給:年1回/賞与:年2回
・交通費支給(月3万円まで)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・時間外手当/資格取得手当/勤続手当/役職手当/出張手当/在宅勤務手当
・結婚祝金/出産祝い金/弔慰金/社内表彰制度
・服装自由/オフィス内全面禁煙/サークル活動支援/メンタルヘルス対策/弁護士相談/リファラル採用

研修制度

社内技術研修
マイクロソフト トレーニングおよびイベント
ALL DIFFERENT受講(https://www.all-different.co.jp/
その他

応募資格【必須】

・高校卒業以上
・これからエンジニアとして成長したい方

応募資格【歓迎】

・エンジニアの資格をお持ちの方
・エンジニアスクールに通ったことがある方
・職種問わずITに携わったことがある方
・英検やTOEICをお持ちの方
・下記技術に触れたことのある方
Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム・Azure・AWS・Microsoft 365・ Active Directory・ Exchange Online・ SQL Server・ SharePoint Server・ System Center・Power Platform・Intune・PowerShell・MECM・仮想システムなど

求める人物像

応募方法、
選考プロセス

このページ下部の「エントリーする」から内容を送信いただいた後、担当者よりご連絡いたします。
※弊社からのメールが迷惑メールフォルダに振り分けられてしまう可能性がございますので、3営業日以内にメールが届かない場合はフォルダをご確認頂けますと幸いです。(特に@gmailの方は多いです)

提出書類 :履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※提出書類の返却は行っておりませんのでご了承ください。

【STEP1】応募書類による書類選考
なるべくたくさんの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】所属部責任者との面接
肩の力を抜いて、あなたらしさをアピールして下さい。 例 〇〇の経験があり、△△が行えます!

【STEP3】内定・入社
※応募書類をじっくり拝見し、書類選考をさせていただきますので、 経験業務や保有知識、スキル等を出来るだけ詳細に入力して下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

ミラクルソリューションはこんな企業です!!

★未経験スタートでも第一線で活躍できるエンジニアに★
入社後は、当社出版の教本や検証機を使いながら1ヶ月ほど自社での研修を実施します。
基礎知識やスキルを習得しながら案件参画を目指すことが可能ですので、
他のエンジニアより一歩秀でた、魅力あるエンジニアとして成長していくことができます。

★エンジニアが主体の環境★
資格取得奨励制度やエンジニア同士のチーム会、担当営業とのランチミーティングなど、
コミュニケーションの機会とエンジニアを密にサポートする制度を整備。
案件参画後も定期的に対話・サポートし、キャリアビジョンを叶えるために一緒に奔走します。

★社員一人ひとりを公平に評価★
当社は「全方位評価制度」を導入し、全ての方面から社員の努力や成長を漏れることなく汲み取り、
多角的な視点であなたの頑張りを評価します。
年齢や性別などに関係なく、その人自身がどれだけ活躍・貢献したのかを重視しておりますので、
頑張りが目に見える形で評価へと直結していきます。

当社のさらなる規模・技術の拡大に向け、一緒に奔走していただける方を募集しております。


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