雇用形態

正社員

※試用期間1ヶ月。試用期間を含む6ヶ月間は契約社員となります。
※入社6ヶ月後、双方の同意をもって正社員に転換いたします。

募集職種

IT技術営業エンジニア（幹部候補）

業務内容

高い技術力と営業経験を活かし、即戦力人材としてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただき、エンジニア及び営業としてスキルに合わせた様々な技術に携わっていただきます。最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。

【主な言語】
・インフラ
Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム、Azure、AWS、Microsoft 365、Active Directory、Exchange Online、SQLServer、SharePoint Server、System Center、Power Platform、Intune、PowerShell、MECM、仮想化システムなど
・開発
C#、VB、ASP、.NET、JavaScript、TypeScript、python、PHP、Perl、R、ABAP、Delphi、Goなど

【具体的には】
・IT戦略、ITガバナンス／組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング
・IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等のコンサルティング
・ITインフラにおける最新技術の適用　－AI、HRTEC、運用自動化、仮想化技術、クラウド技術、モバイル技術等のコンサルティング
・データアーキテクチャ、データマネジメント、ビッグデータアナライズ及びビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング　など

【募集背景】
当社はサーバーテクノロジ技術におけるノウハウを活かし、お客様のニーズに応じて様々なソリューションを提供してきました。今後はより一層の事業拡大・組織強化を行い、IPOを目指して精進しております。
そこで、当社のさらなる成長を一緒に担っていただける方を募集させていただきます。

【やりがい】
大手企業のプロジェクトに参加しつつ腰を据えて営業に取り組み、業界の最先端の技術、サービス、ノウハウを吸収できる醍醐味を感じることができます。

勤務地

最寄り駅：新宿駅 / 東京都渋谷区代々木3-24-3 もしくは都内近郊
※通勤時間の負荷を減らすため、希望を伺いながらアテンドしています。

勤務時間

10:00～18:00（実働7時間）

休日・休暇

休日
完全週休２日制（土・日）祝
年間休日120日以上

休暇
年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、母子健康管理のための休暇、子の看病休暇・介護休暇、育児時間、裁判員休暇、ミニバケーション休暇、感染症等の傷病による休暇

給与

月給（基本給）：400,000円～
※上記は目安です。職位、能力に応じて変動します。
※年俸制になる場合もございます。
※性別・年齢に関係なく、活躍度合に応じて報酬を増額します。

諸手当・福利厚生

・昇給：年1回/賞与：年2回
・交通費支給（月3万円まで）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当/資格取得手当/勤続手当/役職手当/出張手当/在宅勤務手当
・結婚祝金/出産祝い金/弔慰金/社内表彰制度
・服装自由/オフィス内全面禁煙/サークル活動支援/メンタルヘルス対策/弁護士相談/リファラル採用

研修制度

社内技術研修
マイクロソフトトレーニングおよびイベント
ALL DIFFERENT受講（https://www.all-different.co.jp/）
その他

応募資格【必須】

・設計・構築などの上流工程のご経験3年以上※業界は不問
・プロジェクトリーダーなど、管理職のご経験※業界・年数は不問

応募資格【歓迎】

下記経験をお持ちの方は、歓迎・優遇いたします。
・ネットワーク、サーバー、システム設計・構築・開発・運用・技術支援の経験
（Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム, Active Directory, Exchange, SQL Server, SharePoint Server, SystemCenter, 仮想化システム, Office365, Azure, etc）
・コンサルティングファームもしくはシステムベンダーコンサルティング部門での実務経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクトの経験
・クライアントリレーション及び提案経験

求める人物像

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応募方法、
選考プロセス

このページ下部の「エントリーする」から内容を送信いただいた後、担当者よりご連絡いたします。
※弊社からのメールが迷惑メールフォルダに振り分けられてしまう可能性がございますので、3営業日以内にメールが届かない場合はフォルダをご確認頂けますと幸いです。（特に＠gmailの方は多いです）

提出書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※提出書類の返却は行っておりませんのでご了承ください。

【STEP1】応募書類による書類選考
なるべくたくさんの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】所属部責任者との面接
肩の力を抜いて、あなたらしさをアピールして下さい。
※面接日はご相談に応じます。

【STEP3】内定・入社
※入社日はご相談に応じます。

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また、「全方位評価制度」を導入し、社員一人一人の努力や成長を余すことなく汲み取っておりますので、
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当社のさらなる規模・技術の拡大に向け、一緒に奔走していただける方を募集しております。